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Führung & Kommunikation

Machen Sie Ihre Führungskräfte erfolgreich

Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich geändert. Die meisten Firmen agieren international, wenn nicht sogar weltweit. Die Globalisierung hat zu einer Situation geführt, die von immer höherer Komplexität, immer schneller werdendem Wandel und permanent steigendem Druck gekennzeichnet ist.

Es sind zunehmend die Emotionalen und Sozialen Kompetenzen wie Beziehungsmanagement, Interkulturelles Arbeiten, Förderung von Engagement und Identifikation mit dem Unternehmen, Umgang mit Unsicherheit und Erzeugen von Vertrauen in die eigene Person und das Unternehmen, etc. die Führungskräfte an ihre „Grenzen“ bringen.

Entscheidend ist die Fähigkeit von Führungskräften, ein größeres Bewusstsein über eigene Denk- und Verhaltensmuster zu erwerben und sich selbst und andere als sich wechselseitig beeinflussende Systeme zu verstehen. Dieses Verständnis dient als Basis für die Entwicklung der benötigten Kompetenzen und für eine bessere Stressbeständigkeit. Wir helfen Ihren Führungskräften, dieses Bewusstsein zu steigern und die notwendigen Kompetenzen zu entwickeln. 


Training & Coaching

für Nachwuchskräfte und "alte Hasen"

Engagement fördern

Mitarbeiterengagement als Entwicklungsziel

Neuroleadership

Wie arbeiten und führen wir wirklich effektiv?