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Teamarbeit & -entwicklung

Bilden Sie Hochleistungsteams

Arbeit im Team erfordert hohe fachliche, methodische, soziale und personale Kompetenzen. Ein Großteil der Teamarbeit wird heute zudem in multi-kulturellen und virtuell arbeitenden Teams geleistet. Synergien entstehen hierbei erst, wenn die fachlichen Inhalte ebenso gemeistert werden wie die sozialen Beziehungen der Teammitglieder untereinander, wie auch zu Kunden, Lieferanten und anderen organisationsinternen Schnittstellen.

Wir unterstützen Sie dabei, Strukturen und Prozesse der Zusammenarbeit zu entwickeln, in denen Spitzenleistungen möglich werden.
Hierzu gehören Verfahren und Maßnahmen zur

  • Auswahl und Zusammensetzung von Teams
  • Messung und Bewertung der Leistung von Teams
  • Schaffung von Klarheit über Ziele, Rollen, Zuständigkeiten und Aufgaben aller Teammitglieder
  • Steigerung der Kommunikations- und Konfliktmanagementkompetenz
  • Teamentwicklung mit „realen“ Teams
  • Entwicklung der Führungskräfte, die Teamarbeit fördern und einzelne Teammitglieder fordern